Opsjonsordninger gir ansatte, styremedlemmer eller eksterne parter rett til å kjøpe aksjer i et selskap til en forhåndsbestemt pris. Dette brukes som et insentiv for eierskap, lojalitet og verdiskaping. Men hvordan slike opsjoner skattlegges i 2025 varierer betydelig – og har store økonomiske og juridiske konsekvenser.
Denne artikkelen gir deg en komplett oversikt over de viktigste reglene i Norge, fra særordninger for oppstartsselskaper til reglene for investorer og konsulenter.
Det er utfordrende å bygge et bærekraftig selskap i Norge i dag, og vi må tørre å snakke åpent om hvorfor. Som selvstendig næringsdrivende, og som en som har opplevd systemet på kroppen, er jeg bekymret for utviklingen. Jeg ser et samfunn der de som skaper verdier – gründere, investorer og bedriftseiere – møter stadig større hindringer, mens politiske beslutninger ofte tas uten reell innsikt i hverdagen vår.
Norge er et velfungerende land, men skillet mellom offentlig og privat sektor blir stadig tydeligere, spesielt når det gjelder rammevilkår. Mens politikere nyter godt av svært gunstige ordninger, opplever vi som ønsker å starte og bygge noe, at insentivene forsvinner.
#Næringsliv #Skatt #Gründerliv #Politikk #NorgeIDag #Rammevilkår #Formueskatt #Investering #LikhetForLoven #SMBnorge #Kapitalflukt #Byråkrati #Velferd #SMB
Innledning :
Norge har et av verdens mest avanserte skattesystemer – men samtidig et av de mest tyngende for vanlige folk og småbedrifter. I 2025 er det verken lønnsomt å jobbe mer, investere lokalt eller bygge selskaper fra bunnen av. I denne artikkelen stiller jeg spørsmålet: Hvor ble det av motet til å gjøre skattesystemet rettferdig, vekstfremmende og verdibasert? Jeg foreslår konkrete tiltak for hvordan vi kan gjenreise verdighet, insentiv og balanse – og bruke hele landet som arena for arbeid, velferd og utvikling.
Tagger :
#Skatt #NorskØkonomi #Næringsliv #Skattepolitikk #Småbedrifter #Verdiskaping #PolitiskDebatt #NorskVelferd #FremtidsrettetPolitikk #ArbeidOgVekst #TommySandvin #Magnettog #Skatteendring #Eierskap #TrygghetOgAnsvar #NorgeTrengerMot #Gründere #Selskap #SMB
Innledning:
I en tid hvor mange forbinder salg og forhandling med manipulasjon og press, minner denne artikkelen oss på det viktigste: tillit. Avslutningskunst i forhandlinger og salg handler ikke om knep og teknikker, men om mennesker, relasjoner og varige løsninger. Gjennom refleksjon og erfaring, viser artikkelen hvordan ekte closing skjer når partene forstår hverandre – ikke når noen vinner.
Artikkelen gir innsikt i psykologien bak beslutninger, hvordan man bygger tillit, håndterer ulike forhandlingsnivåer og kulturelle forskjeller, og hvorfor struktur og forberedelser er nøkkelen til gode avtaler. Enten du er gründer, leder eller forhandler på internasjonalt nivå, gir denne teksten verdifulle verktøy for å close avtaler med integritet og langsiktig verdi.
#forhandling #salg #closing #avtalerett #tillit #relasjonsbygging #beslutningspsykologi #forhandlingsteknikk #bærekraftigsalg #ledelse #strategi #samarbeid #businesskultur #BATNA #ZOPA
Å starte en bedrift i Norge i dag handler ikke bare om en god idé – det handler om utholdenhet, realisme og evnen til å overleve lenge nok til å skape noe bærekraftig. I denne artikkelen deler jeg erfaringer fra innsiden av gründerlivet: Hvordan de fleste starter med et behov, ikke en plan. Hvorfor én kunde betyr alt i starten. Og hvordan både prising, produktvalg og skattesystemet kan stå i veien for vekst – eller bane vei for suksess.
Vi ser på vanlige feller, økonomiske sannheter og hvorfor det norske skattesystemet ofte hemmer – snarere enn hjelper – de som skaper arbeidsplasser. Dette er ikke en klage, men et innblikk i realitetene bak overskriftene. For det å skape en virksomhet man kan leve av er ikke en visjon – det er et krevende, men mulig håndverk.